Als Field Manager ben je voor onze young professionals ‘in het veld’ het eerste aanspreekpunt. Elke igenner zit anders in elkaar, en iedereen heeft andere dromen en ambities. Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich kan blijven ontwikkelen en blijft groeien binnen de organisatie en functie. Je denkt mee over vervolgstappen in de carrières van je medewerkers en stimuleert hen het onderste uit de kan te halen. Daarnaast ben je in gesprek met onze klanten om te kijken hoe igen mens en organisatie kan laten groeien. Je weet wat er speelt bij de klant, en probeert hier pro-actief op in te spelen.
Field Manager
Wat doet een fieldmanager bij igen?
27
Gemiddelde leeftijd op kantoor
22
Collega's
25
Geslaagde events
7
borrels
Klinkt goed, maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?
Zelf bepaal je je agenda en wat belangrijk is. Jij maakt de juiste inschatting bij beslissingen die impact hebben op de carrière van onze IT professionals, bijvoorbeeld of iemand door zijn proeftijd heen komt, hoe je exitgesprekken voert en hoe je iemand op de juiste wijze kunt belonen. Jouw team van igenners zit verspreid bij onze klanten in het land, met een focus in de randstad regio. Je bent veel op pad om hen regelmatig te zien. Eens in de 4-6 weken zie je hen 1op1, bij de klant of op kantoor, om de voortgang te bespreken en bij te sturen waar naar nodig; je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de gehele HR cyclus. Jij bent hun vraagbaak, zij kunnen bij jou terecht voor hun vragen over bijvoorbeeld het halen van certificaten (en het opstellen van een studieplan indien gewenst), maar ook urendeclaraties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van ziekteverzuim en de controle hierop.
Wat vragen we van je?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Idealiter heb je al enige ervaring in de richting van arbeidsbemiddeling of HR vanuit een stage of werk;
- De intrinsieke wil om mensen verder te helpen;
- Affiniteit met de MBO doelgroep;
- Commercieel kunnen handelen is een pré; we werken zeker niet met targets en KPI’s, je moet het wel leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan;
- Flexibiliteit: je agenda bepaal je zelf en adhoc werken vind jij leuk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent veel onderweg naar je team, dus je moet in het bezit zijn van je rijbewijs.
En wat krijg jij van ons?
- Een marktconform salaris;
- Een jaarcontract;
- Een leaseauto;
- Doorgroeimogelijkheden;
- De kans om mee te bouwen aan onze scale-up;
- Wekelijks taart, vrijdagmiddagborrels en regelmatig interessante kennissessies;
- Werken met de leukste collega’s uit Amsterdam, in een innovatieve werkomgeving met elke dag verzorgde lunch.
Neem contact op
We horen graag van je!
”Dit zegt onze Fieldmanager Daan Stokman over de rol:
“Het leuke aan de rol van Fieldmanager bij igen is dat je je kan ontwikkelen op veel verschillende vlakken, zowel HR als sales en coaching. Je bent niet alleen de professionals uit je team aan het coachen en begeleiden, maar je houdt je ook bezig met de klant waar zij werken; welke ontwikkelingen maakt die klant door, welke kansen kan igen daar nog pakken? Het is een heel diverse rol, je bent echt het aanspreekpunt voor je team en daardoor is geen dag hetzelfde!”
Daan StokmanField Manager
